在中国的职称评审体系中，论文发表一直是一个重要的考量因素。对于很多专业领域的人来说，论文发表不仅是一个证明自己学术能力的方式，也是晋升职称的重要条件。那么，对于想要转评中级职称的人来说，是否需要发表论文呢？

　　首先，我们需要明确一点，不同的职称评审标准和要求可能会有所不同。因此，对于这个问题，我们需要参考具体的评审要求和相关规定。

　　一般来说，中级职称的评审标准主要包括以下几个方面：学术成果、技术能力、工作业绩等。其中，学术成果通常包括论文、专利、研究报告等，而论文发表是学术成果的一个重要体现。因此，从一般情况来看，发表论文对于转评中级职称是有一定帮助的。

　　但是，是否需要发表论文还需要根据具体情况来确定。例如，某些行业或单位可能对职称评审的标准和要求有所不同，有些可能更加注重工作业绩和技术能力，而不太强调论文发表。此外，对于一些初级或中级职称的评审，有时候也可以通过其他方式来代替论文发表，例如参加学术会议、获得专业奖项等。

　　因此，想要转评中级职称的人应该根据自己所在行业和单位的具体评审要求和标准来确定是否需要发表论文。如果需要发表论文，也应该尽早准备，确保能够在评审期间及时提交合格的论文。

　　总之，中级职称转评是否需要论文发表还需要根据具体情况来确定。但是，对于想要晋升中级职称的人来说，不断提升自己的学术能力和技术水平是非常重要的。

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